稅務管理崗
招聘類別：社會招聘
工作性質：全職
薪資范圍：10001-15000
招聘人數(shù)：2
截止時間：
工作地點：北京市
工作職責：
1、負責組織實施稅控發(fā)行、限額申請、發(fā)票領購、開具、盤點、作廢、認證及檔案管理等相關工作；對接內部和外部的發(fā)票合規(guī)管理和協(xié)查工作，規(guī)避發(fā)票事項帶來的稅務風險；落實發(fā)票和收據(jù)開具的具體工作，包括增值稅發(fā)票和財務收據(jù)的開具、作廢、紅沖、內部交付及歸檔管理等與客戶獲取發(fā)票和收據(jù)相關的各項實物管理和業(yè)務操作。
2、負責各項稅款的計算、申報、繳納及相關事宜；負責企業(yè)所得稅匯算清繳、個人所得稅匯算清繳、研發(fā)費用加計扣除、資產損失申報扣除等工作；稅金科目帳表數(shù)據(jù)的核對、確認及賬務調整，稅務申報數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及相關的賬務處理發(fā)起。
3、負責研究和分析政策變動對系統(tǒng)建設的影響，制定對應的措施的解決方案，持續(xù)推進稅務系統(tǒng)信息化建設，提高稅務系統(tǒng)管理和分析水平；建立和完善稅務管理系統(tǒng)，組織設計與開發(fā)、優(yōu)化和完善系統(tǒng)功能，制定稅務管理系統(tǒng)管理與運行規(guī)則。
4、負責關注和研究稅收政策，對政策變化及時提供處理方案并做好宣傳培訓事宜，完善稅務制度、管理辦法及相關操作流程。
5、負責各地分支機構稅務登記、稅種核定及稅務申報等工作；解答其他部門涉稅相關問題及其他涉稅工作；稅務合規(guī)考核指標的設計、考核規(guī)則制定及總部部門、分中心的考核結果跟蹤與落實。
6、負責稅務風險管控體系建設，對涉稅事項、風險進行跟蹤分析；對接稅務機關及相關涉稅工作。
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制稅務、會計、財務管理等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，現(xiàn)年35周歲以下；
2、熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，有責任心，能承受較強的工作壓力；
3、熟悉各項稅費申報及涉稅事項辦理的具體流程；
4、具有四大會計師事務所、大型企業(yè)稅務工作、金融業(yè)稅務管理相關從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、具有三年以上金融業(yè)整體稅務管理工作或大型事務所稅務鑒證、咨詢從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；
6、具有CPA、稅務師、中級會計師職稱優(yōu)先。
