招聘對(duì)象
境內(nèi)外高校2021年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中:境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能在2021年7月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2020年1月1日至2021年6月30日間畢業(yè)(以國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的學(xué)位獲得時(shí)間為準(zhǔn))，并能夠在2021年7月318前獲得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
招聘崗位
管理培訓(xùn)生崗位
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營(yíng)管理、專(zhuān)業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向人才的梯隊(duì)儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類(lèi)實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐、管理見(jiàn)習(xí)、深入專(zhuān)業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位。
運(yùn)營(yíng)支持類(lèi)崗位
培養(yǎng)目標(biāo)為廳面崗位培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)型人才并為綜合管理、營(yíng)銷(xiāo)管理方向的梯隊(duì)人才儲(chǔ)備。新員工錄用后，原則上先安排崗前培訓(xùn)，并安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行-定期限的培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專(zhuān)長(zhǎng)，安排至分行下轄網(wǎng)點(diǎn)工作;擇優(yōu)作為專(zhuān)業(yè)管理及營(yíng)銷(xiāo)管理方面的梯隊(duì)人才進(jìn)行儲(chǔ)備。
具體崗位職責(zé)詳見(jiàn)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘職位信息。
工作地點(diǎn)
昆明
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)及信息技術(shù)類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部、獲得過(guò)“獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀.學(xué)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀畢業(yè)生”者優(yōu)先;
3.具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力。
4.身心健康，身體條件需符合<《<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)、《《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(2013年修訂)的相關(guān)規(guī)定。
5.符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。
招聘程序
網(wǎng)申報(bào)名-簡(jiǎn)歷初選-筆試-面試-體檢-錄用
應(yīng)聘方式
報(bào)名統(tǒng)一采用在線網(wǎng)申的形式，應(yīng)聘者通過(guò)興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、職位申請(qǐng)。
興業(yè)銀行招聘：https://zhaopin.cib.com.cn/
