一、金融科技類(上海)
上海市|工作經(jīng)驗|本科|招聘5人
專業(yè)要求：
計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、金融工程、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、電子信息工程、信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
1.利用大數(shù)據(jù)與人工智能技術(shù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘，賦能銀行精準(zhǔn)營銷等多個場景；同時利用智能機(jī)器人觸達(dá)新的業(yè)務(wù)場景；大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)品的宣導(dǎo)、溝通以及收集客戶反饋。
2.分行研發(fā)的系統(tǒng)技術(shù)方案設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)和測試；
3.項目需求分析以及系統(tǒng)功能設(shè)計；參與業(yè)務(wù)部門市場拓展及與客戶或合作伙伴進(jìn)行溝通；參與市場調(diào)研和分析；設(shè)計和完善線上金融產(chǎn)品。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè)；
2.對于利用技術(shù)手段解決實際問題有強(qiáng)烈的興趣；具備快速學(xué)習(xí)能力以及較強(qiáng)的分析、解決問題能力，勇于解決難題；
3.有良好的團(tuán)隊合作能力，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；邏輯思維嚴(yán)密，勇于創(chuàng)新；
4.了解數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法、機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、建模相關(guān)知識，對產(chǎn)品流程、調(diào)研用戶需求有一定理解優(yōu)先；
5.具有開發(fā)項目經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
二、總行儲備生(上海)管培生
上海市|工作經(jīng)驗|碩士研究生|招聘13人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經(jīng)濟(jì)金融類、IT技術(shù)類、法律財會類、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
以分行管理培訓(xùn)生身份入行，將有機(jī)會在總行、分行、支行多崗位歷練。結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管理干部人選或進(jìn)入總行工作。
任職資格：
1.碩士研究生及以上學(xué)歷；
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)；
3.具備較強(qiáng)的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，較好的管理潛質(zhì)和綜合素質(zhì)；
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先；
5.具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
三、營銷與服務(wù)類(上海)
上海市|工作經(jīng)驗|本科|招聘38人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經(jīng)濟(jì)金融類、市場營銷類、法律財會類等相關(guān)專業(yè)。
工作職責(zé)：
結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、廳堂經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作，表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)；
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和高度責(zé)任感；
4.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先；
5.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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