一、總行儲備生(佛山)管培生
佛山市|工作經驗|本科|招聘5人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經濟金融類、IT技術類、法律財會類、理學、工學等相關專業(yè)。
工作職責：
以分行管理培訓生身份入行，將有機會在總行、分行、支行多崗位歷練。結合工作需要及個人專長確定工作崗位，表現出色者有機會成為分行管理干部人選或進入總行工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)；
3.具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團隊合作精神，較強的協(xié)調能力，較好的管理潛質和綜合素質；
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先；
5.具有大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
二、營銷與服務類(佛山)營銷與服務類
佛山市|工作經驗|本科|招聘20人
專業(yè)要求：
不限制專業(yè)，優(yōu)先招錄經濟金融類、IT技術類、市場營銷類、法律財會類等相關專業(yè)。
工作職責：
結合工作需要及個人專長確定工作崗位，從事對公客戶經理、零售客戶經理、廳堂經理等營銷與服務類工作，表現出色者有機會成為總行儲備生或分、支行管理干部人選。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷；
2.品行端正，熱愛金融事業(yè)；
3.喜歡挑戰(zhàn)，目標感強烈，學習能力強，具有較好的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度責任感。
4.在校期間擔任學生干部職務，獲得獎學金及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先；
5.具有營銷實踐經驗或大型企業(yè)實習經驗者優(yōu)先；
6.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避制度。
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