【篇一】2021年浙江公務(wù)員面試技巧甄選集
如何打造公務(wù)員面試“氣場(chǎng)”？
面試作為一種綜合考察手段，對(duì)于考生的全方位素養(yǎng)都有較高的要求標(biāo)準(zhǔn)。思維靈活、知識(shí)全面、心態(tài)平和、從容自信歷來是高分優(yōu)秀考生的共同表現(xiàn)，“氣勢(shì)氣場(chǎng)”獨(dú)樹一幟的考生也往往容易更獲得考官的青睞。相當(dāng)多的同學(xué)在備考過程中都很注重自身政治素養(yǎng)和工作知識(shí)的積累，卻往往容易忽略“氣場(chǎng)”的鍛煉與打造，導(dǎo)致面試遺憾鎩羽。下面©無憂考網(wǎng)從四個(gè)方面介紹一些打造個(gè)性化“氣場(chǎng)”的要求和技巧，希望能夠?qū)忌笥褌冇兴妗?/p>
一、“姿”
作為一名準(zhǔn)公職人員，如果想要成功躋身基層干部隊(duì)伍，對(duì)自身良好形象氣質(zhì)的打造非常關(guān)鍵，而在面試短短的十幾二十分鐘內(nèi)，是否“行得正”、“坐得端”，最能快速反映出考生對(duì)未來工作自身形象的高要求，也最能給考官留下直觀的第一印象。首先進(jìn)入考場(chǎng)后，要能夠目視前方、抬頭挺胸、步伐穩(wěn)健，邁出自然行走的步幅，雙臂自然地前后擺動(dòng)，盡量避免腳動(dòng)手不動(dòng)、小碎步甚至“走正步”等僵硬的走姿;其次站定后，面向考官，臉帶微笑，用自然親切禮貌的語氣向考官簡(jiǎn)單問好即可，沒必要像喊口號(hào)一樣、過于大聲地喊出“考官好”，也不必大幅度鞠躬，雙手放于身體兩側(cè)微微彎腰或點(diǎn)頭皆可;最終，考官示意落座后，簡(jiǎn)單向考官表達(dá)感謝，便可端正地坐在椅子前二分之一處，迅速調(diào)整好坐姿，雙腿自然分開與肩同寬，垂直于地面，準(zhǔn)備認(rèn)真聽取考官介紹考場(chǎng)要求了。
二、“手”
由于大部分的面試考場(chǎng)會(huì)在考生席提供桌椅，所以作答過程中，一些考生會(huì)把手放于桌面上。有的同學(xué)習(xí)慣雙手交疊，或者像過去學(xué)校里面老師教的那樣，把小臂疊放在胸前桌面上。其實(shí)這樣反而容易顯得拘謹(jǐn)刻板，甚至阻礙我們?cè)谧鞔疬^程中一些手勢(shì)動(dòng)作的適當(dāng)發(fā)揮。我們不妨通過練習(xí)，尋找到適合自己的方法，比如雙手自然置于草稿紙兩側(cè)，或者用一只手的手指指向自己在紙上列出的提綱思路，說到哪指到哪，這樣也有助于避免看錯(cuò)行;也可以在答題過程中，配合一些分條列點(diǎn)的表達(dá)，適當(dāng)用一只手在面前小幅度做“下切”的動(dòng)作，用以整理思路邏輯、突出表達(dá)重點(diǎn)。總之，避免姿勢(shì)單一、突出自然靈活即可;
三、“眼”
“眼睛是心靈的窗戶”，在與人交流的過程中，眼神和面部神態(tài)能夠傳達(dá)豐富的信息，尤其是在面試考場(chǎng)上，抬起頭看著考官去答題，既是對(duì)考官的一種尊重，也是思維敏捷、心態(tài)自信的直觀表現(xiàn)。并且由于考官人數(shù)較多，對(duì)每一位考官都要在眼神交流上兼顧到，做到視線在不同考官的雙眼間速度適中地交替輪換，這樣有助于將自信的感覺放大，充分體現(xiàn)出我們的“氣場(chǎng)”，體現(xiàn)面試的交流本質(zhì)。當(dāng)然，有些同學(xué)可能在這方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，或者由于性格內(nèi)向，缺乏自信，那么不妨在備考期間，在人多的場(chǎng)合比如親朋好友相聚時(shí)，主動(dòng)練習(xí)，自己也可對(duì)著鏡子練一練目視前方答題、演講，進(jìn)行自我提升。
四、“心”
“上與不上，心態(tài)為王”。在考場(chǎng)上能否做到“氣場(chǎng)”穩(wěn)健，更根本地還是取決于我們的心理素質(zhì)和心態(tài)調(diào)適能力。一方面，面對(duì)考官要消除“上下心態(tài)”，不要把考官當(dāng)成自己的領(lǐng)導(dǎo)或者評(píng)價(jià)者，而是將考官看做自己生活中的長(zhǎng)輩或者忘年之交，弱化“怕說錯(cuò)”“挨批評(píng)”的心理隔膜;另一方面，要多模擬在“一對(duì)多”場(chǎng)合下表達(dá)內(nèi)心思考、對(duì)社會(huì)事件和工作問題進(jìn)行分析的場(chǎng)景，多加練習(xí)，逐漸適應(yīng)面試的流程，消除陌生感;此外，在進(jìn)入考場(chǎng)前，也可以通過深呼吸、心理暗示、自我鼓勵(lì)等方法，幫助自己在考場(chǎng)內(nèi)穩(wěn)定心態(tài)。
【篇二】2021年浙江公務(wù)員面試技巧甄選集
公務(wù)員面試現(xiàn)場(chǎng)模擬如何應(yīng)對(duì)？
現(xiàn)場(chǎng)模擬是公務(wù)員面試�？碱}型之一，部分考生因?yàn)闆]有相關(guān)工作經(jīng)歷，面對(duì)這一題型往往不知從何下手，其實(shí)要想答好這類題，關(guān)鍵是想清楚幾個(gè)為什么：
例如：小王是辦公室的工作人員，在工作時(shí)突然接到了上級(jí)通知讓他去參加演講比賽，于是小王立即放下手頭工作去參加比賽，回來之后辦公室主任嚴(yán)厲地批評(píng)了他，小王覺得很委屈。假如你是小王的朋友，將如何勸導(dǎo)他?請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。
一、想清你為什么要?jiǎng)裾f小王?
幫小王正確認(rèn)識(shí)批評(píng)，認(rèn)識(shí)到自己的問題，恢復(fù)良好的工作狀態(tài)。
二、想清小王為什么委屈?
1、突然接到上級(jí)通知，來不及報(bào)備;
2、服從上級(jí)的安排參加演講比賽被批評(píng);
3、參加演講比賽是為單位爭(zhēng)光結(jié)果被批評(píng);
三、想清領(lǐng)導(dǎo)為什么批評(píng)小王?
1、小王確實(shí)未報(bào)備就擅自離崗;
2、小王工作未交接可能影響部門整體工作;
3、小王行為造成了不良示范，其他同事可能會(huì)效仿，遇事不報(bào)備;
四、整理形成答題要點(diǎn)
1、理解小王：工作時(shí)突然接到通知，來不及報(bào)備;參加演講比賽是服從上級(jí)的安排也是為單位爭(zhēng)光結(jié)果卻被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，一時(shí)想不通覺得很委屈。
2、幫助小王分析領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)他的原因：小王確實(shí)未報(bào)備就擅自離崗參加比賽;小王工作未交接可能影響部門整體工作;小王行為造成了不良示范，其他同事也可能會(huì)效仿他，遇事不報(bào)備;
3、給小王提建議：調(diào)整心態(tài)，向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤;吸取教訓(xùn)，今后還是要積極為單位爭(zhēng)光，但有事要及時(shí)報(bào)備、做好工作交接;
因此，考生在遇到類似題目的時(shí)候要多問幾個(gè)為什么，做到明確勸說目的;換位思考理解對(duì)方心情;曉之以情，動(dòng)之以理勸說對(duì)方正確認(rèn)識(shí);最后提出相應(yīng)建議才能在應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)模擬時(shí)說到勸說對(duì)象、還有考官心坎里!
