數(shù)據(jù)分析與建模崗
招聘類別：社會招聘
工作性質(zhì)：全職
薪資范圍：面議
招聘人數(shù)：1
截止時間：
工作地點：浙江省-杭州市-江干區(qū)
工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)通過對信用卡產(chǎn)品數(shù)據(jù)的分析、建模等手段，對信用卡運營策略進(jìn)行制定或優(yōu)化，建立監(jiān)控與指標(biāo)體系，并不斷優(yōu)化追蹤和量化分析的方法；
2）參與制定信用卡全流程風(fēng)險模型及策略，包括但不限于授信準(zhǔn)入、信用評分、貸后管理、反欺詐等；
3）負(fù)責(zé)針對運營活動進(jìn)行相關(guān)分析，形成相關(guān)分析報告并給出優(yōu)化策略，對實驗設(shè)計有了解，能夠通過設(shè)置不同對照實驗完成相關(guān)分析；
4）負(fù)責(zé)發(fā)掘信用卡業(yè)務(wù)場景，并能夠進(jìn)行抽象量化，形成相關(guān)的業(yè)務(wù)場景模型幫助業(yè)務(wù)進(jìn)行發(fā)展，包括但不限于客戶留存模型、信用卡激活模型、風(fēng)控評分卡（A、B、C）等模型。
任職資格：
1）1-3年相關(guān)數(shù)據(jù)分析、建模工作經(jīng)驗，能夠熟練使用Python、SQL等分析、建模工具，如能夠使用一種或多種可視化分析工具為加分項，例如PowerBI、FineBI等，熟悉模型使用、效果分析及跟蹤監(jiān)控，熟悉銀行的業(yè)務(wù)模式及合作內(nèi)容為加分項。
2）能夠合作或獨立承擔(dān)建模、數(shù)據(jù)分析項目，有較強(qiáng)的分析、溝通、報告寫作、解決問題能力；
3）統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，性別不限，本科及以上學(xué)歷。
