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2021年山西華陽(yáng)集團(tuán)太原化工新材料有限公司招聘公告【100人】

時(shí)間:2021-01-06 14:46:00   來(lái)源:山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司     [字體: ]
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  華陽(yáng)新材料集團(tuán)由世界500強(qiáng)企業(yè)——陽(yáng)煤集團(tuán)整體更名而來(lái),勇?lián)霸谵D(zhuǎn)型發(fā)展上率先蹚出一條新路”歷史使命,按照全面落實(shí)省委“四為四高兩同步”總體思路和要求,聚焦新材料產(chǎn)業(yè),優(yōu)化國(guó)有資本布局,進(jìn)軍新材料藍(lán)海產(chǎn)業(yè),實(shí)施“127”發(fā)展戰(zhàn)略,布局一批科技含量高、市場(chǎng)潛力大、盈利能力強(qiáng)、成長(zhǎng)空間好的新項(xiàng)目、大項(xiàng)目、好項(xiàng)目,打造“火箭”級(jí)高科技新材料產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

  華陽(yáng)新材料集團(tuán)下屬的太原化工新材料有限公司成立于2011年8月,是山西省重點(diǎn)工程、省屬企業(yè)轉(zhuǎn)型綜改標(biāo)桿項(xiàng)目,位于山西省太原市清徐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),注冊(cè)資本40.72億元,占地近3000畝,編制定員2614人,現(xiàn)有本科及以上學(xué)歷737人。公司于2013年3月開工建設(shè),2015年底基本建成,目前各生產(chǎn)裝置運(yùn)行平穩(wěn)。公司按照華陽(yáng)新材料集團(tuán)戰(zhàn)略部署,大力實(shí)施項(xiàng)目“延鏈、補(bǔ)鏈、強(qiáng)鏈”,基本形成和規(guī)劃實(shí)施煤氣化—尼龍6—尼龍56—尼龍66的完整產(chǎn)業(yè)鏈條,致力于打造成為國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)、核心競(jìng)爭(zhēng)力的碳基尼龍新材料基地。

  公司堅(jiān)持“人才是第一資源”的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷激發(fā)人才創(chuàng)新活力,發(fā)揮人才巨大潛能,打造企業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的雙贏模式。因工作需要,現(xiàn)公開招聘化工、機(jī)械、電氣、儀表、自動(dòng)化、安全、環(huán)保、熱能動(dòng)力等相關(guān)崗位人員100名。具體信息公告如下:

  一、招聘崗位及人數(shù)

  招聘人數(shù)100人。其中:

  化工、機(jī)械、安全、環(huán)保及相關(guān)崗位60人;

  電力、儀表、自動(dòng)化及相關(guān)崗位35人;

  熱動(dòng)及相關(guān)崗位5人。

  二、招聘條件

  (一)全日制普通高等教育大專及以上學(xué)歷;

  (二)35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

  (三)身體條件符合工作崗位要求;

  (四)綜合素質(zhì)高,具有良好的敬業(yè)態(tài)度,較強(qiáng)的工作學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

  (五)因行業(yè)特殊性,招聘的女工比例不得超過(guò)20%;

  (六)有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用;

  (七)個(gè)人無(wú)違法亂紀(jì)行為和記錄。

  本次招聘在上述條件下,根據(jù)報(bào)名情況,按照“先專業(yè)、后學(xué)歷”的排序原則確定參加競(jìng)聘人員范圍。

  三、招聘程序

  (一)招聘信息發(fā)布

  在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站、華陽(yáng)科技報(bào),華陽(yáng)集團(tuán)、華陽(yáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、華陽(yáng)化工集團(tuán)、華陽(yáng)化工集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

  (二)報(bào)名截止時(shí)間及方式

  報(bào)名截止時(shí)間:2021年1月15日18:00。

  報(bào)名方式:

  1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  應(yīng)聘人員將個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人近期清晰免冠2寸照片、“無(wú)犯罪記錄證明”和“個(gè)人征信證明”等相關(guān)材料發(fā)送至報(bào)名郵箱。

  2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  應(yīng)聘人員持有效證件和相關(guān)資料到太化新材料公司人力資源部報(bào)名。

  聯(lián)系電話:0351-2953037

  報(bào)名郵箱:thxclrl@163.com

  公司地址:山西省太原市清徐經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)清泉南路1號(hào)

  (三)資格審查

  網(wǎng)上報(bào)名人員:太化新材料公司人力資源部對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^(guò)后應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)材料原件于考試前到太化新材料公司人力資源部進(jìn)行資格審查。

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由太化新材料公司人力資源部對(duì)相關(guān)材料原件進(jìn)行資格審查。

  考試前華陽(yáng)化工集團(tuán)人力資源部、紀(jì)委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。

  資格不符、弄虛作假或有違紀(jì)違法行為等不良記錄的人員,取消應(yīng)聘資格。

  (四)考試方式

  考試方式為筆試和面試結(jié)合,分值各為100分。筆試主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì),面試評(píng)委由公司相關(guān)人員組成,主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)理論素質(zhì)、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)。

  考試地點(diǎn):化工集團(tuán)太化新材料公司辦公樓一層

  考試時(shí)間:另行電話通知。

  (五)總成績(jī)計(jì)算

  總成績(jī)按百分制計(jì)算,其中筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后壹位數(shù)字。

  (六)確定擬錄用者

  根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按照擇優(yōu)錄用原則確定擬錄用人選。

  (七)體檢

  擬錄用人員進(jìn)行體格檢查,體檢合格后方可正式錄用。

  (八)公示

  體檢結(jié)束后,招聘結(jié)果將在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站、華陽(yáng)科技報(bào),華陽(yáng)集團(tuán)、華陽(yáng)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)、華陽(yáng)化工集團(tuán)、華陽(yáng)化工集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

  (九)簽約入職

  公示期滿無(wú)異議的,辦理入職手續(xù)。

  四、其他相關(guān)事宜

  (一)按照以勞動(dòng)合同管理為核心的原則,人員錄用后與公司簽訂勞動(dòng)合同,企業(yè)依法依規(guī)進(jìn)行用工管理并獨(dú)立承擔(dān)用工主體的法律責(zé)任。

  (二)員工依法享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

  (三)員工薪資根據(jù)其所在崗位確定。

  (四)公司根據(jù)工作崗位提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。

  (五)錄用后個(gè)人不服從分配、不適應(yīng)崗位工作或違反勞動(dòng)紀(jì)律者解除勞動(dòng)合同。

  (六)錄用人員勞動(dòng)合同期內(nèi)執(zhí)行6個(gè)月的試用期,試用期間經(jīng)考核不符合崗位錄用要求的解除勞動(dòng)合同。

  (七)疫情防控期間為確保人員進(jìn)出管控到位,防止輸入性疫情發(fā)生,所有應(yīng)聘人員須遵守疫情防控的相關(guān)規(guī)定,并提供行程軌跡和健康碼,14日內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的須同時(shí)提供7日內(nèi)新冠病毒檢測(cè)陰性報(bào)告。

  (八)招聘工作由華陽(yáng)化工集團(tuán)人力資源部、紀(jì)委全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0351-7255887。