【#教師招聘# #2020安徽安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校招聘預(yù)公告【9人】#】2020安徽安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校招聘預(yù)公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間初步安排在2021年3月下旬進(jìn)行，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號(hào))規(guī)定和要求，現(xiàn)就2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)預(yù)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持面向社會(huì)，公開(kāi)招聘;

　　堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用;

　　堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分級(jí)負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高等院校公開(kāi)招聘專職思政課教師7名，專職輔導(dǎo)員2名。詳見(jiàn)附件1《2020年安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校赴高校公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全國(guó)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛(ài)教育事業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn);

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件：

　　1、公開(kāi)招聘崗位表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1990年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　2、學(xué)歷和專業(yè)條件詳見(jiàn)附件1。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　3、應(yīng)屆畢業(yè)生包括以下人員：

　　(1)納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

　　(2)國(guó)家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

　　(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后(含復(fù)學(xué)畢業(yè))2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

　　(5)2021年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員;以及2019年、2020年取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

　　四、招聘方式和程序

　　此次赴高校公開(kāi)招聘工作在2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘公告及招聘崗位信息在“安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)”、“安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”和“安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校網(wǎng)”發(fā)布，并在省內(nèi)相關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

　　初步安排在2021年3月下旬進(jìn)行，具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.報(bào)名方式及要求

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，沒(méi)有到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的為無(wú)效報(bào)名。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　3.資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由招聘工作組負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格初審。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)2021屆畢業(yè)生需提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件、學(xué)校出具的能按時(shí)畢業(yè)的有效證明(學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2021年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明)和各科“成績(jī)單”，學(xué)生證等有關(guān)證件材料;屬社會(huì)人員的，須提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件;

　　(3)屬國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位報(bào)考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明，或服務(wù)基層項(xiàng)目相關(guān)證明材料，或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(須提供入伍通知書或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件、退役證明材料)，以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的書面等材料。

　　(4)報(bào)考人員親筆填寫《2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2)紙質(zhì)表(a4紙)1份。報(bào)名時(shí)須在《2020年安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校赴高校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》上簽訂誠(chéng)信書，提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄;

　　(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明;

　　(6)近期免冠半身照片2張;

　　(7)自薦材料一份。

　　(三)面試

　　1、面試開(kāi)考比例：報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組資格審查合格后，發(fā)放面試通知書，進(jìn)入面試。報(bào)考同一學(xué)科人數(shù)與該崗位招聘數(shù)的比例高于1:1方可開(kāi)考，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　2、面試成績(jī)：滿分100分，面試低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)計(jì)算時(shí)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

　　為保證面試成績(jī)的公平、公正，對(duì)因面試人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試終成績(jī)。具體方法為：考生面試終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試原始平均成績(jī)。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

　　3、面試形式與內(nèi)容:面試采取說(shuō)課形式進(jìn)行，說(shuō)課內(nèi)容為指定教材中內(nèi)容，備課教材由招聘學(xué)校提供。各考生說(shuō)課時(shí)間為15分鐘，面試時(shí)不得攜帶與使用手機(jī)、電腦等電子設(shè)備。

　　4、面試時(shí)間和地點(diǎn):具體安排見(jiàn)面試通知書或招聘工作組電話及信息通知。

　　5、面試程序

　　(1)參加面試人員于面試當(dāng)天上午8:00前憑面試通知書和居民有效身份證(均為原件)進(jìn)入候考室(休息室)，經(jīng)工作人員審核無(wú)誤后，分組抽取面試序號(hào)。面試題本由命題組在說(shuō)課教材中確定不少于5個(gè)內(nèi)容和難度相當(dāng)?shù)恼鹿?jié)作為題庫(kù)，面試開(kāi)始時(shí)，由第一位考生隨機(jī)抽取的題本作為本崗位的面試內(nèi)容。

　　(2)面試開(kāi)始后，考生依抽簽順序由引導(dǎo)員帶入備課室備課，各考生備課時(shí)間為40分鐘。第一號(hào)考生在工作人員的引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。15分鐘后，第二號(hào)考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入備課室備課。以后每隔15分鐘按抽簽號(hào)順序送一個(gè)考生進(jìn)行備課;第一號(hào)考生備課滿40分鐘，由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試教室進(jìn)行說(shuō)課，以后每隔15分鐘送一個(gè)考生到面試教室進(jìn)行說(shuō)課，以此類推。

　　(3)考生進(jìn)入面試教室說(shuō)課時(shí)，自報(bào)抽簽號(hào)，不準(zhǔn)通報(bào)個(gè)人姓名及準(zhǔn)考證號(hào)，違者按違紀(jì)處理。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)面試成績(jī)和實(shí)際招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若出現(xiàn)面試成績(jī)相同又超出招聘計(jì)劃數(shù)，則加試(面試)予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用自理。

　　對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)對(duì)報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面情況進(jìn)行考察，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料，考察工作中要對(duì)考生報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查。

　　對(duì)在體檢、考察階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況產(chǎn)生空缺名額時(shí)，按所報(bào)崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單，在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校網(wǎng)站公示7天。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)安慶市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2021年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

　　擬聘用人員自接到通知之日起7天內(nèi)到安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校報(bào)到，并簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系,辦理列編、工資審核、社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

　　五、相關(guān)要求

　　本次招聘工作在2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由赴高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

　　學(xué)校正式赴高校公開(kāi)招聘時(shí)，將發(fā)布正式公告，與本預(yù)公告不一致的地方，以正式公告為準(zhǔn)。

　　咨詢電話：0556-5306760、5302631(安慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校組織人事處)。

　　上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　附件>>>點(diǎn)擊查看

　　2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2020年安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校赴高校公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx

　　安慶醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校2020年

　　公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年12月30日