2020河南省濟源示范區(qū)智匯濟源計劃企業(yè)自主引進緊缺人才公告
時間:2020-12-17 09:33:00 來源:濟源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社 [字體:小 中 大]
一、引進對象和條件
(一)引進對象
重點引進“雙一流”建設(shè)高校、原“985”“211”高校全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生、全日制博士研究生、副高級以上專業(yè)技術(shù)職務人員,原則上不受年齡限制,具體條件由用人企業(yè)自主掌握。
(二)基本條件
1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,政治素質(zhì)過硬,有良好的道德品行;
2.身體健康;
3.符合企業(yè)規(guī)定的其他條件。
(三)享受濟源示范區(qū)人才引進政策的不得有下列情形
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或?qū)W籍的;
3.受黨紀政紀處分尚未解除的;
4.違法違紀正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報考資格條件的。
二、引進崗位、專業(yè)、名額及相關(guān)要求
引進人才所需學歷、專業(yè)、崗位及名額由企業(yè)按照自身需求自主掌握。
三、引進程序
企業(yè)引進人才一般按以下程序進行,具體程序由各用人單位自行確定。
(一)發(fā)布公告。
(二)報名。符合條件人員通過現(xiàn)場或網(wǎng)上報名,填寫報名表并提供相關(guān)佐證材料。
(三)資格審查與面試。由用人單位對報名人員進行資格審查,F(xiàn)場報名人員在報名時提供相關(guān)證書原件審查;網(wǎng)上報名人員在面試前提供相關(guān)證書原件審查,對審查未通過的取消面試資格。面試由有關(guān)用人單位組織實施。
(四)體檢。體檢標準按照用人單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
(五)聘用。對符合條件的擬聘用人員,按照用人單位規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
(六)匯總備案。用人單位應及時將緊缺人才引進情況報示范區(qū)黨工委組織部、示范區(qū)人社局備案。
四、報名方法
報名時間、方式及地點:自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日均可報名,報名方式和地點請咨詢各引進企業(yè)。(聯(lián)系電話見附件)
報名資料:報名人員到濟源人社局網(wǎng)站通知公告欄下載并詳細填寫《2020年濟源示范區(qū)“智匯濟源”計劃企業(yè)自主引進緊缺人才報名登記表》,并提供附件材料:本人身份證、學歷學位畢業(yè)證書原件及復印件,還未取得學歷學位證書的應屆畢業(yè)生需提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。網(wǎng)上報名人員按照要求填寫相關(guān)事項。報名人員提供資料必須真實,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一律取消錄取資格。
五、引進待遇
專業(yè)技術(shù)崗位。已有專業(yè)技術(shù)職稱的,原職稱待遇不變,并在職級晉升中優(yōu)先。沒有專業(yè)技術(shù)職稱的,全日制博士研究生學歷直接參評副高級職稱,全日制碩士研究生學歷直接參評中級職稱,全日制本科學歷的直接認定初級職稱(享受初級職稱崗位待遇)。
薪資待遇由人才與用人單位自行協(xié)商,服務期限一般不少于3年。所引進人才,除享受所在企業(yè)相應工資、福利、績效等待遇外,按照規(guī)定享受示范區(qū)出臺的普惠性人才政策或高層次人才政策(詳見附件2)。
六、其他注意事項
濟源人才政策咨詢電話:
0391-6633381(示范區(qū)人才辦)
0391-6638878(濟源市人才交流服務中心)
本公告未盡事宜,由濟源示范區(qū)人才辦會同示范區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋,如有變動,另行通知。
點擊下載>>>
2020年濟源示范區(qū)“智匯濟源”計劃企業(yè)自主引進緊缺人才報名登記表.doc
- 2025年河南南陽市方城縣事業(yè)單位招聘聯(lián)考100人 報名時間7月24日至7月30日
- 2025河南安陽滑縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招募特聘農(nóng)技(防疫)員35人 報名時間7月25日至30日
- 2025河南南陽市唐河縣事業(yè)單位招聘聯(lián)考52人 報名入口已開通
- 2025河南南陽市淅川縣事業(yè)單位招聘聯(lián)考140人 報名時間7月24日至7月30日
- 2025河南南陽市新野縣事業(yè)單位招聘聯(lián)考160人 報名時間7月24日至30日
- 2025河南南陽市社旗縣事業(yè)單位招聘聯(lián)考30人 報名時間7月24日至30日
- 查看事業(yè)單位招聘全部文檔 >>