南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經(jīng)兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元，資產規(guī)模1.49萬億元，下轄17家分行，200余家營業(yè)網(wǎng)點，2016年，實現(xiàn)布局京滬杭及江蘇省內設區(qū)市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業(yè)協(xié)會評選的“中國銀行業(yè)100強”榜單上，位列第21位。南京銀行常州分行于2013年4月成立以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在常州市場樹立了良好的口碑和品牌形象。目前，常州分行員工300余人，營業(yè)網(wǎng)點6家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
一、應聘基本條件
（一）能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；
�。ǘ┚邆湟欢ǖ娜穗H溝通、文字表達及組織協(xié)調能力；
（三）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)；
�。ㄋ模┥眢w健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的相關要求可適當放寬；
（五）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
二、崗位招聘列表
序號 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
工作地點 |
1 |
業(yè)務拓展部負責人 |
3 |
常州 |
2 |
營銷團隊經(jīng)理 |
5 |
常州 |
3 |
高級財富顧問崗 |
3 |
常州 |
4 |
支行對公綜合客戶經(jīng)理崗 |
12 |
常州、金壇、溧陽 |
5 |
支行小微客戶經(jīng)理崗 |
6 |
常州、金壇、溧陽 |
6 |
支行理財經(jīng)理崗 |
8 |
常州 |
�。ㄒ唬I(yè)務拓展部負責人（3名）
1、崗位職責
（1）負責根據(jù)分行整體發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，統(tǒng)籌部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、擬定部門經(jīng)營發(fā)展計劃、方案及措施；
（2）負責部門內部管理、制度建設、團隊建設等工作；
（3）負責部門人員的日常管理工作；
（4）完成分行下達的各項經(jīng)營計劃；
（5）完成領導交辦的其他工作。
2、應聘條件
（1）年齡40周歲（含）以下，銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷6年以上；
�。�2）熟悉本地區(qū)金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源；
（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
�。�4）具有豐富的公司或投行營銷及相關管理工作經(jīng)驗，現(xiàn)任其他金融機構管理職務人員優(yōu)先。
（二）營銷團隊經(jīng)理（5名）
1、崗位職責
（1）在所在支行行長室的領導下，具體落實支行公司業(yè)務的營銷和風險管理，落實各項業(yè)務經(jīng)營計劃；
�。�2）負責按照分行條線管理部門的要求，帶領所在支行團隊執(zhí)行各項營銷策略的落實推進；
�。�3）負責培訓指導部門客戶經(jīng)理為客戶提供更好的服務和咨詢，引領客戶經(jīng)理開展區(qū)域營銷和開拓工作；
（4）負責梳理所在支行各項公司業(yè)務流程，落實總、分行公司業(yè)務規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行、檢查和監(jiān)督；
�。�5）負責完成支行行長室交辦的其他工作事項。
2、應聘條件
�。�1）年齡35周歲（含）以下，銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷4年以上；
�。�2）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；
（3）有較強的公司或投行客戶市場開拓能力，具備一定的客戶資源。
�。ㄈ└呒壺敻活檰枍彛�3名）
1、崗位職責
�。�1）負責按照財富中心營銷目標要求，執(zhí)行各項營銷策略的落實推進；
（2）培訓指導轄內理財經(jīng)理為客戶提供財務咨詢管理；加強客戶管理、做好客戶分析，提出理財產品的開發(fā)和設計需求；
�。�3）負責所在區(qū)域及周邊市場客戶的開拓與營銷工作；
（4）負責分行層級核心客戶的直接經(jīng)營與管理工作。
2、應聘條件
（1）35周歲以下，具有3年（含）以上商業(yè)銀行理財經(jīng)理工作經(jīng)驗，研究生學歷可以適當放寬條件；
（2）具有銀行從業(yè)（個人理財）、基金、保險等從業(yè)資格，并持有不限于AFP、CFP和CFA等證書；
（3）愛崗敬業(yè)、責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強；
（4）有較強的中高端客戶市場開拓能力，具備一定的客戶資源。
（四）支行對公綜合客戶經(jīng)理崗（12名）
1、崗位職責
�。�1）負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
�。�2）負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；
（3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、應聘條件
�。�1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行市場營銷經(jīng)驗；
（2）熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
�。�3）熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；
�。�4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
（五）支行小微客戶經(jīng)理崗（6名）
1、崗位職責
（1）負責小企業(yè)業(yè)務拓展及維護工作，做好相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務；
�。�2）負責相應業(yè)務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；
�。�3）完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、應聘條件
�。�1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行市場營銷經(jīng)驗；
�。�2）熟悉各類資產業(yè)務和中間業(yè)務，具有較強的市場營銷和業(yè)務操作能力；
�。�3）熟悉本地區(qū)客戶和市場情況，具備較高的風險防范意識和擁有豐富的客戶資源；
�。�4）具有愛崗敬業(yè)、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
�。┲欣碡斀�(jīng)理崗（8名）
1、崗位職責
�。�1）負責維護和拓展客戶，有專業(yè)的資產配置能力，可根據(jù)客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；
�。�2）負責做好業(yè)務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；
�。�3）完成所在網(wǎng)點交辦的其他工作。
2、應聘條件
�。�1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行理財業(yè)務營銷相關工作經(jīng)驗；
（2）具有銀行從業(yè)（個人理財）、基金、保險等從業(yè)資格，優(yōu)先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者；
（3）愛崗敬業(yè)、責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強，擁有一定的客戶資源。
四、應聘時間
即日起至2021年1月10日24:00
五、應聘方法
請在南京銀行招聘（https://job.njcb.com.cn/）注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。
原則上每人僅可申請投遞一個崗位。
六、其他事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、應聘此招聘公告項下的所有崗位的簡歷，我行將進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。
