国产18禁黄网站免费观看,99爱在线精品免费观看,粉嫩metart人体欣赏,99久久99精品久久久久久,6080亚洲人久久精品

能力提升培訓(xùn)心得體會范本

時間:2020-11-27 14:07:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#心得體會# #能力提升培訓(xùn)心得體會范本#】培訓(xùn)是給人們傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程;谡J知心理學(xué)理論可知,職場正確認知的傳遞效果才是決定培訓(xùn)效果好壞的根本。®無憂考網(wǎng)為您傾力推薦了能力提升培訓(xùn)心得體會范本,希望您及時采納。

【篇一】能力提升培訓(xùn)心得體會范本


  5月19日,我參加了華中師范大學(xué)首期研究生助管能力提升培訓(xùn)班。能作為首批培訓(xùn)研究生助管的一份子,我感到十分的榮幸,感謝政治與國際關(guān)系學(xué)院組織了這次培訓(xùn),也感謝單位老師的推薦和信任。

  培訓(xùn)期間,先后學(xué)習(xí)了"研究生助管角色與定位""研究生助管公文寫作應(yīng)知應(yīng)會""研究生助管職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)""研究生助管基本禮儀素養(yǎng)""研究生助管成長困惑與自我發(fā)展""研究生助管常用辦公軟件使用指南"等課程,還有后優(yōu)秀研究生助管成長成才經(jīng)驗分享交流會。很遺憾,由于要上課,定于23號的參觀社區(qū)實踐活動沒能參加。

  雖然每門課的講授時間不長,基本上在一個小時左右,但老師的準備很充分,內(nèi)容很充實,講解得也十分精彩?偟膩碚f,我認為這次培訓(xùn)班的舉辦非常有意義,也非常有必要,因為它不僅讓我對研究生助管功能定位和崗位意識有了更深刻的認知,更讓我充實了理論知識,開闊了視野。

  1.初衷:為什么做助管

  我想我的研究生生活與本科生活大的不同在于我做了助管,本科時課比較多,大部分時間都花在課堂上,研究生則不同,課比較少,每周兩天半時間做助管,其他時間用來學(xué)習(xí)。雖然助管工作會擠占一些學(xué)習(xí)的時間,但也覺得很值得,畢竟是研究生了,在暫時沒有讀博打算的前提下,離就業(yè)就很近了,該積累一些工作經(jīng)驗,提前適應(yīng)工作環(huán)境。所以,做助管的動機并不是單純地為了那每月500元的工資,更多的是抱著提高自己,積累工作經(jīng)驗,豐富研究生生活的初衷。參加完這次培訓(xùn),也更加堅定了我的這份初衷。

  2.能力提高:公文寫作+禮儀+辦公軟件

  助管工作的定位簡單地說就是老師的助手,需要幫助老師撰寫和修改各種材料,在一個辦公室中需要與老師,助管同事打交道,熟練掌握office辦公軟件也是不可缺少的技能。而這次培訓(xùn)的課程就是圍繞這幾個方面能力來設(shè)計的。不得不說,陶光勝老師講解的公文寫作可很精彩,老師準備的素材既有趣又實用,算是帶我們?nèi)肓斯膶懽鞯拈T,可惜課程時間太短,而公文寫作是一門得在實踐中不斷學(xué)習(xí)練習(xí)才能掌握的`能力;胡靜老師講解的基本禮儀素養(yǎng)課也很受用,老師用理論加實例的方式向我們生動展示了研究生助管在工作中應(yīng)具備哪些禮儀以具備這些良好禮儀能給給自己帶來的受益;劉陽老師則用他切身的辦公經(jīng)驗向我們講解了PPT的制作技巧,關(guān)于PPT色彩搭配、背景選擇、布局結(jié)構(gòu),制作邏輯等知識點值得我們課下制作PPT是好好參悟,并真正應(yīng)用到制作過程中。

  3.展望:助管經(jīng)驗助力就業(yè)

  我覺得對于一個就業(yè)導(dǎo)向的研究生來說,特別是以后想從事行政工作的同學(xué)來說,助管的工作經(jīng)驗十分重要,可以把它當(dāng)做一份實習(xí)來認真對待。每周四個至五個半天的工作時間里,你的身份就不是一個學(xué)生,而是一個已經(jīng)走上工作崗位的職員,在辦公室里處理著復(fù)雜、瑣碎同時也很重要的事務(wù):接聽電話,打印復(fù)印文件,去其他辦公室收取重要文件,寫材料,有時候還要協(xié)助籌辦組織會議和各種活動,等等。這是一個積累經(jīng)驗、鍛煉能力的過程,也是一個幫助你認識自己的機會,"我有哪些地方做得不夠好,下次我怎樣做才能避免出現(xiàn)同樣的問題"、"我有那些地方做得好,下次可以繼續(xù)發(fā)揚并爭取做得更好";另外一個重要的問題是我們要認清自己到底喜不喜歡這種行政類的工作,適不適合這種工作,在不斷地嘗試中,明確自己的就業(yè)偏好,為畢業(yè)找工作指明方向,減少失誤。

  總的來說,這次培訓(xùn)是一種"理論+實踐"形式的全面培訓(xùn),是對的學(xué)校研究生助管第綜合培訓(xùn),也是我第以受訓(xùn)者的身份參加的正式培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后,收獲很多,也對自己提出了一個要求:"在以后的學(xué)習(xí)和工作中,要把每次的培訓(xùn)都很好地吸收,使自己的能力以及學(xué)習(xí),工作都有質(zhì)的飛躍。

【篇二】能力提升培訓(xùn)心得體會范本


  20xx年5月19日至26日,很榮幸參加了華中師范大學(xué)首期"研究生助管成長學(xué)校"能力提升培訓(xùn)班。在為期兩周的培訓(xùn)中,我的感受頗深。

  剛?cè)雽W(xué)之際,我并不知道什么是助管,直到研二上學(xué)期,在導(dǎo)師的推薦下,順利進入了心理學(xué)院研招辦做助管,我的工作就是協(xié)助老師處理研究生招生以及培養(yǎng)等。在過去的這一年里,工作中既有苦悶,也有快樂,漸漸地,我開始愛上了這份工作。后來,我次地問自己:當(dāng)初為什么做這份工作呢?又是什么原因能使我在這個崗位上堅持這么久的時間?在本次培訓(xùn)中,鐘文銳老師耐心地幫助我們分析作為一名研究生助管的動機。經(jīng)過鐘老師的提點再加上我自己的思考,我發(fā)現(xiàn),像很多同學(xué)那樣,我當(dāng)助管的動機也正在逐步發(fā)生改變:從剛?cè)肼殨r的道聽途說,到賺生活費、積累人脈,再到鍛煉或者挑戰(zhàn)一下自己、為就業(yè)積累經(jīng)驗、服務(wù)奉獻,這是從外部動機到內(nèi)部動機的轉(zhuǎn)變,由量變到質(zhì)變的飛躍。正如鐘老師所說,只有端正自己做研究生助管的動機,才能真正在這個崗位上有所收獲。并且,在這些研究生助管崗位上的實踐經(jīng)驗,會更有助于我們今后自由地進行職業(yè)選擇。在入職一年的時間里,伴隨著入職動機的轉(zhuǎn)變,我也收獲了更多,不僅是生活費,更多是經(jīng)歷。初入職的時候,設(shè)崗單位并沒有對我們進行太多的培訓(xùn),在這次的培訓(xùn)中,校研工部的副部長徐剛老師為我們講述了"研究生助管的功能定位與崗位意識",彌補了我們剛?cè)肼殨r候的空缺,也讓我們更加明確了自己真正的職責(zé)所在,為接下來的工作提供了明確的思路。

  除了這些"軟經(jīng)驗"的分享,本次培訓(xùn)還給同學(xué)們帶來了很多"干貨".陶光勝老師講的公文寫作以及劉陽老師為我們講的制作PPT的技巧,這些實用的技巧令我們耳目一新。作為一名研究生助管,掌握基本的公文寫作以及辦公軟件的使用能力,是我們的基本技能。對于這些技能,我們大多有所涉獵,但基本都是泛而不精。在老師的講解中,我了解到了以前并不怎么在意的細節(jié)問題,比如,PPT的色彩如何搭配?用哪種字體較好?公文寫作是有套路的?通過這兩位老師地耐心講解,我更加深刻的體會到了"細節(jié)決定成敗"這句話的真正內(nèi)涵,在以后的工作中,我想我也會更加注意這些細節(jié)問題。溫文爾雅的胡靜老師,為我們講授作為一名研究生助管所需要的基本禮儀素養(yǎng),此次講授可謂讓我受益良多。在這次交流中,老師分享了很多她在國外留學(xué)的經(jīng)歷,將國外的禮儀素養(yǎng)與中國的傳統(tǒng)的禮儀素養(yǎng)相結(jié)合,融會貫通,并且給我們做了具體的演示。這些禮儀素養(yǎng)不僅適用于助管的崗位,對于任何人,做任何事,這些禮儀素養(yǎng)都是必不可少的。后,在優(yōu)秀研究生助管成長成才經(jīng)驗交流分享會上,從這些優(yōu)秀研究生助管的身上,我們不僅得到了關(guān)于助管工作的經(jīng)驗和建議,也得到了關(guān)于未來職業(yè)選擇的建議。

  總而言之,此次培訓(xùn)令我受益匪淺。在此也特別感謝政治與國際關(guān)系學(xué)院組織了此次培訓(xùn),并且讓我們有機會參加這次培訓(xùn),更衷心地感謝每一位為我們耐心講解的老師們。有了這次培訓(xùn)的經(jīng)歷,我相信,在研究生助管這個崗位上,我會做得更好,收獲更多!

【篇三】能力提升培訓(xùn)心得體會范本


  市百名中學(xué)校長高級研修班培訓(xùn)于10月14日至22日在教育培訓(xùn)中心舉行。本人通過學(xué)習(xí)研修收獲非淺,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想等方面有了深刻的認識,為我促進學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高、學(xué)校教育教學(xué)管理模式提供了科學(xué)的理論指導(dǎo),這次的培訓(xùn),是我從事教育事業(yè)以來學(xué)習(xí)教育管理理念的佳充電器、加油站。

  培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式多樣,內(nèi)容豐富多彩,分為聽專家、教授專題講座、參觀兩個內(nèi)容,每個內(nèi)容本人都有不同感悟。

  10月15日下午聽了大教學(xué)部教管院長鮑教授的《教師專業(yè)發(fā)展及其生涯的規(guī)劃》專題講座,使我明白了教師職業(yè)規(guī)劃的概念,職業(yè)生涯雖然是個體概念,是一個人的職業(yè)經(jīng)歷,但與其所在的組織密切相關(guān),一個組織有責(zé)任、有義務(wù)為其員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃創(chuàng)造條件,幫助他們實現(xiàn)其職業(yè)生涯目標。職業(yè)生涯是人一生中重要的歷程,是追求自我實現(xiàn)的重要人生階段,對人生價值起著決定性的作用。教師職業(yè)生涯的發(fā)展如何,決定了教師的生命質(zhì)量和教育質(zhì)量。因此,學(xué)校校長要關(guān)注教師的職業(yè)生涯發(fā)展,由學(xué)校和教師共同制定適合教師特點的個性化的職業(yè)生涯規(guī)劃,有利于增加教師在工作中的動力,使這一特殊群體看到自身的發(fā)展前景,感到自身所處的環(huán)境有巨大的發(fā)展空間,能夠大限度地挖掘自身潛能,更好地創(chuàng)造自我價值和社會價值,從而體會到自我實現(xiàn)的滿足感。把職業(yè)生涯管理理念運用于教師這一職業(yè),可以大限度地提高教師的素質(zhì),促進教師的專業(yè)發(fā)展。

  學(xué)校要發(fā)展很大程度上取決于教師的職業(yè)素質(zhì)和校長的決策能力。在聽取張教授的《提升校長的領(lǐng)導(dǎo)力行動策略研究》和程風(fēng)春教授的《學(xué)校管理決策分析》后我感悟很深。古人說;“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。聽了教育行家的專業(yè)引領(lǐng),我心潮澎湃,思緒萬千。一所學(xué)校有一個好校長很關(guān)鍵,教師在好校長的支持和引領(lǐng),他們才能很好的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,學(xué)校才能夠取得輝煌成就,這也讓我更進一步地感受到“一名好校長就是一所好學(xué)校”的含義。回首幾年的管理歷程,本人不禁感慨萬分。由于本人經(jīng)驗不足,加上系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)的機會較少,日常工作茫茫碌碌,讓自己時常感到山窮水盡、迷盲困惑、孤獨乏力。在學(xué)校管理過程中遇到了諸多疑惑或困難,特別是在學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、教師管理等瓶頸問題上,要么采取直接、粗暴、命令式的方法落實,要么簡單、感性、機械式的模仿操作,往往給工作帶來較多的麻煩,也給自己的威望帶來了一些負面影響。當(dāng)前,我有很多工作狀況呈現(xiàn)的是“忙、茫、盲”,沒有科學(xué)系統(tǒng)的工作規(guī)劃,缺乏理性思維和合理細致的工作管理方式,導(dǎo)致出現(xiàn)了工作后果“泛、煩、凡”。經(jīng)過這幾天的聆聽、學(xué)習(xí)、反思,我的思想受到了一種洗禮,認識也有了明顯的轉(zhuǎn)變,對當(dāng)前學(xué)校管理的現(xiàn)狀有了理性認識,對目前校長工作的狀況有了冷靜思索。作為一長首先要明確自己的職責(zé),要及時了解教育發(fā)展狀況,要不斷學(xué)習(xí)教育理論和教育法規(guī),提升校長專業(yè)知識和領(lǐng)導(dǎo)能力;其次校長在認真客觀分析校情的基礎(chǔ)上,依據(jù)教育法律法規(guī),遵循教育規(guī)律,合理科學(xué)制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,有步驟有條理大膽踐行,逐步走出一條有特色的辦學(xué)之路,形成富有個性、有內(nèi)涵的學(xué)校風(fēng)格。如果每位校長能不斷加強自身修行,形成博學(xué)、親和、寬容、睿智、果斷、創(chuàng)新的個性品質(zhì),相信能讓學(xué)校散發(fā)無窮的魅力。

  一所好學(xué)校對學(xué)生的思想品德建設(shè)及其重要,學(xué)校是教育單位,培養(yǎng)什么樣的學(xué)生?造就什么樣的人才,很大程度上,取決于學(xué)校追求辦學(xué)的價值取向和教師的教學(xué)觀、育人觀。我聽了原中青院政治學(xué)院陸士楨教授的《加強未成年人思想品德建設(shè)》專題講座后,充分認識到學(xué)生的思想品德建設(shè)的重要性和必要性,建設(shè)過程是一個復(fù)雜、長期、曲折和艱巨性的過程。學(xué)生的良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)是品德建設(shè)的突破口,良好行為習(xí)慣的培養(yǎng)又是一個有外化———內(nèi)化———外現(xiàn)的過程。孩子是一棵幼苗,在成長過程中會遇到許多問題,孩子成長的每一個階段,都有相應(yīng)的心理發(fā)展目標。教師要懂得孩子心理發(fā)展的每一個階段的特點,并且給予正確指導(dǎo),從而促使孩子心理的健康發(fā)展。要把握住未成年人心理具有容易接受暗示和容易接受具體形象的特征。把握住他們對道德的認知也是從無到有,由淺到深,從簡單到復(fù)雜,由零碎到系統(tǒng)發(fā)展起來的。因此,在對孩子進行思想教育時,要注意形象性、榜樣性、漸進性和針對性,在教育過程中不能操之過急,更不能盲目教育。

  總之,本次到大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我聽了名專家的講座,學(xué)到了許多新的知識、新的理念,收獲非淺,感受很深,特別是在學(xué)校規(guī)范化管理、教育理念及辦學(xué)思想都有了很深刻的認識。作為校長,必須要理解掌握黨的教育方針、政策以及教育法律、法規(guī),了解當(dāng)代教育發(fā)展的概況,要有自己的適合本校實際的辦學(xué)目標。在工作中,校長要認真負責(zé),拓寬辦學(xué)思想,加強科學(xué)規(guī)范化管理,有創(chuàng)新、科學(xué)、奉獻的精神,甘當(dāng)老師表率,鼓勵教師積極工作。學(xué)習(xí)回來后,我將把學(xué)習(xí)到的理論知識繼續(xù)深化、理解,學(xué)而致用,根據(jù)本校的實際,靈活、有機的運用到實際工作中,為我校的規(guī)范化管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高而努力。