【篇一】2020年12月美國移民的排期
一、職業(yè)移民排期
第一優(yōu)先EB−1:杰出人才、杰出教授或研究人員、跨國公司高級主管或經理;
第二優(yōu)先EB−2:擁有高等學歷的專業(yè)人員,以及在藝術、科學或商業(yè)領域具特殊能力的人才;
第三優(yōu)先EB−3:不具有高等學歷的技術工人、專業(yè)人員;
Other Workers:非技術勞工;
第四優(yōu)先EB−4:特殊人員;
Certain Religious Workers:宗教人士;
第五優(yōu)先EB−5:投資移民。
根據職業(yè)移民排期表A,對于中國大陸出生的申請人來說:
EB-1類別排期為2019年4月1日,前進121天;
EB-2類別排期為2016年5月1日,前進9天;
EB-3類別排期為2017年11月1日,前進31天;
EB-4類別顯示“C”,無需排期;
EB-5類別排期為2015年8月15日,原地踏步。
根據職業(yè)移民排期表B,對于中國大陸出生的申請人來說:
EB-1類別排期為2020年11月1日,前進61天;
EB-2類別排期為2016年10月1日,原地踏步;
EB-3類別排期為2018年6月1日,原地踏步;
EB-4有名額,無需排期;
EB-5類別排期為2015年12月15日,原地踏步。
二、親屬移民排期
F1:美國公民成年未婚子女
F2A:美國居民配偶和未成年子女
F2B:美國居民成年未婚子女
F3:美國公民已婚子女
F4:美國公民兄弟姐妹
根據親屬移民排期表A,對于中國大陸出生的申請人來說:
F1類別排期為2014年9月15日,原地踏步;
F2A類別有名額,無需排期;
F2B類別排期為2015年7月8日,原地踏步;
F3類別排期為2008年6月15日,原地踏步;
F4類別排期為2006年9月22日,原地踏步;
表B:遞交申請
根據親屬移民排期表B,對于中國大陸出生的申請人來說:
F1類別排期為2015年7月22日,原地踏步;
F2A類別排期為2020年8月1日,原地踏步;
F2B類別排期為2016年5月1日,原地踏步;
F3類別排期為2009年6月1日,原地踏步;
F4類別排期為2007年9月15日,原地踏步;
【篇二】美國移民的好處
一、13年免費教育
對于中國潛在移民者而言,美國大的魅力在于它擁有無可比擬的教育資源。子女教育是中國人選擇移民海外的主要原因,美國眾多,教育質量全球,子女無需在國內擠高考獨木橋,就可以獲得比國內更好的大學教育。
移民美國拿到綠卡,即可享受美國13年免費公立教育資源,且大學階段也只需支付國際留學生1/3的學費;相對比中國留學生,擁有綠卡的中國學生進入常春藤的幾率要高出9倍之多;入學后還能享受政府提供的免息貸款、免費醫(yī)療補貼等福利,可申請的獎學金種類也更多。
二、免受簽證之苦
持有美國綠卡,在全球絕大多數國家(幾乎所有歐美國家)都可以享受免簽或落地簽。這不僅免除了有可能會被拒簽的煩惱,更是能夠讓你獲得大限度的自由,在全世界范圍內規(guī)劃和開拓自己的生活和事業(yè)。
三、自由就業(yè)
如今H-1B工作簽證僅9.3%的中簽率,大部分留學生大學畢業(yè)后不得不被迫回國,但如果移民美國拿到綠卡,結果就大不一樣了。持有綠卡身份的畢業(yè)生不僅不用擔心H-1B抽不中的問題,工作也不會受限制。
一方面,很多美國企業(yè)對綠卡持有者敞開大門,另一方面,美國政府會有專門的機構免費為美國公民或永久居民找工作,同時,還會提供免費的就業(yè)培訓。
四、資產配置
近幾年,投資市場相對繁榮,把所有的資產投資到單一工具或市場,資產無法穩(wěn)定的保值和增值。回顧過去幾十年,美元相對堅挺,長遠來看,美元的價值會更穩(wěn)定,F今,多元化配置資產在在這個時代愈發(fā)重要了,特別是CRS正式落地,合理避稅成為了高凈值人群財富管理的重中之重。
擴展閱讀:美國移民的熱門方式
1.美國EB1A杰出人才移民
EB1A是美國移民第一優(yōu)先類別(EB1)中的A類,是美國為招攬世界上優(yōu)秀人才而設立的移民捷徑之一。不需要美國雇主,無需在美投資,滿足EB-1A十條申請條件中的至少三條,即可全家一步到位獲永久綠卡。
項目優(yōu)勢:辦理費用低、獲批快(加急15天出結果)、一步到位拿綠卡
適合人群:科學、藝術、教育、商業(yè)、體育五大領域的優(yōu)秀人才
2.美國EB1C跨國高管移民
此類屬于美國移民第一優(yōu)先類型(EB1)中的C類,專門為跨國公司高層管理人員而設立。跨國企業(yè)在美國成立一個新公司或者收購當地一家公司作為中國公司的子公司,申請人以此子公司的高管身份,在子公司經營狀況達到美國移民局要求時申請美國綠卡,幫助全家移民并享受美國的生活和福利。
項目優(yōu)勢:一步到位獲永久綠卡、無排期、可反復申請直至成功
適合人群:企業(yè)主、股東或者公司高管