廣發(fā)銀行東莞分行成立于1988年，是總行直屬一級分行，業(yè)務(wù)規(guī)模及經(jīng)營效益居全行前列。多年來，東莞分行一直致力于為東莞市民提供優(yōu)質(zhì)、高效、全方位的金融服務(wù)，為推動?xùn)|莞經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)，是東莞地區(qū)存款規(guī)模、網(wǎng)點數(shù)以及員工隊伍的股份制商業(yè)銀行，成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。
為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)內(nèi)精英加入我們！我行將以市場化的考核激勵機(jī)制，以“德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖儭钡倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)，為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。熱切期待您與我們共同成長，筑夢廣發(fā)！
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法犯罪記錄；
3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心；
4、身體健康，無不良嗜好；
5、符合我行親屬回避制度規(guī)定；
6、留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
7、從業(yè)記錄良好,符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位及應(yīng)聘要求
（一）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）
1、具有2年及以上商業(yè)銀行營銷工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程；
2、有一定的客戶資源，具有較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊合作能力和敏銳的風(fēng)險意識，熟悉東莞市場情況，能深入挖掘客戶需求。
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；
4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。
（二）理財經(jīng)理（若干）
1、具有2年以上商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗；
2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；
4、有客戶資源者優(yōu)先考慮。
�。ㄈ┍ｃy協(xié)同渠道經(jīng)理（若干）
1、具備2年以上銀行業(yè)服務(wù)或金融類機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；
2、具有保險類工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；
�。ㄋ模┴攧�(wù)會計部績效考核崗（1人）
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)。
2、本科學(xué)歷的，須具備2年以上銀行工作經(jīng)驗且從事績效考核相關(guān)工作滿1年；
3、掌握金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)基礎(chǔ)知識；具備銀行計劃財務(wù)管理經(jīng)驗等，有較好的經(jīng)營分析能力，熟練運(yùn)用excel進(jìn)行公式計算。
4、具備一定的業(yè)務(wù)管理能力、邏輯分析能力
三、應(yīng)聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》，附2寸免冠證件照、近期生活照各一張發(fā)送至指定郵箱，郵箱地址見《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》。郵件主題為：“姓名+應(yīng)聘+應(yīng)聘崗位”。
2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。
3、應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。應(yīng)聘者需對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行有權(quán)取消參聘資格。
4、報名截止時間2020年12月31日。
期待您的參與！
附件：廣發(fā)銀行東莞分行應(yīng)聘人員申請表.doc
