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IT項目運營總監(jiān)個人簡歷

時間:2020-11-09 16:19:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
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【篇一】IT項目運營總監(jiān)個人簡歷


  楊斌

  兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年8月5日)

  居住地:洛陽

  電話:139*******(手機)

  Email:

  近工作[9個月]

  公司:XX有限公司

  行業(yè):IT品管、技術支持及其它

  職位:IT項目運營總監(jiān)

  高學歷

  學歷:本科

  專業(yè):電子信息科學類

  學校:洛陽師范學院

  自我評價

  X年以上跨區(qū)域信息部管理工作經(jīng)驗;X年以上業(yè)務流程設計與管理經(jīng)驗;豐富的IT基礎架構、系統(tǒng)規(guī)劃、業(yè)務系統(tǒng)部署及實施維護經(jīng)驗,擅于理解把握業(yè)務的具體需求并通過IT手段來實現(xiàn);具有責任心和團隊意識,工作思路清晰,主次分明,有較強的`溝通協(xié)調及執(zhí)行能力良好的系統(tǒng)思維和邏輯分析能力,規(guī)劃及實施過多個較大型軟件項目(wms、oa、tiptop等)有新建工廠和分公司的經(jīng)驗。

  求職意向

  到崗時間:可隨時到崗

  工作性質:全職

  希望行業(yè):IT品管、技術支持及其它

  目標地點:洛陽

  期望月薪:面議/月

  目標職能:IT項目運營總監(jiān)

  工作經(jīng)驗

  2014/9–2015/6:XX有限公司[9個月]

  所屬行業(yè):IT品管、技術支持及其它

  研究部IT項目運營總監(jiān)

  1.主要負責整個XX省網(wǎng)絡安全項目的方案制作和實施,售前技術交流,售后技術支持、故障解決、設備維護、集成商培訓,用戶培訓等等。

  2.在XX廠家做技術支持的X年時間內(nèi),接觸了近百個包括政府、企業(yè)、教育、能源、金融等等方面的客戶網(wǎng)絡環(huán)境,調試、維護了數(shù)百臺網(wǎng)絡安全設備,積累了豐富的網(wǎng)絡以及網(wǎng)絡安全的經(jīng)驗。

  2013/5–2014/8:XX有限公司[1年3個月]

  所屬行業(yè):IT品管、技術支持及其它

  研究部IT項目運營總監(jiān)

  1.更新網(wǎng)站內(nèi)容。通過數(shù)據(jù)分析,市場調研來分析用戶的行為,確定用戶的需求后根據(jù)此來編輯更新網(wǎng)站內(nèi)容,以吸引用戶點擊。

  2.維護用戶,提高與用戶的互動性。

  3.提供意見,輔助技術開發(fā)人員調整產(chǎn)品內(nèi)容。

  教育經(jīng)歷

  2009/8—2013/6洛陽師范學院電子信息科學類本科

  證書

  2010/12大學英語四級

  語言能力

  英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

【篇三】IT項目運營總監(jiān)個人簡歷


  姓名:©無憂考網(wǎng)國籍:中國

  目前住地:廣州民族:漢族

  戶籍地:江蘇身高體重:170cm62kg

  婚姻狀況:已婚年齡:36歲

  求職意向及工作經(jīng)歷

  人才類型:普通求職

  應聘職位:

  工作年限:10職稱:高級

  求職類型:全職可到職日期:一個星期

  月薪要求:12000——20000希望工作地區(qū):廣州

  工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:2009-09~廣州市**有限公司

  公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務:營運總監(jiān)

  工作描述:全面負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃提升、市場網(wǎng)絡擴展、終端網(wǎng)絡規(guī)范管理,團隊建設,制定有效地企業(yè)文化建設、品牌文化建設。

  監(jiān)督研發(fā)部門根據(jù)市場定位進行產(chǎn)品前期的規(guī)劃制定,同時制定開發(fā)類別的細化分解。

  制定產(chǎn)品不同上市時間制定相對應的上市推廣,結合市場的反饋情況快速進行產(chǎn)品調整規(guī)劃。

  監(jiān)督營運部門對現(xiàn)有市場的網(wǎng)絡布局進行分解,根據(jù)終端網(wǎng)點地段、面積進行效果評估,制定不同等級終端網(wǎng)點管理規(guī)定。

  監(jiān)督企劃部門進行公司文化的建設、建立企業(yè)VI、SI的系統(tǒng)管理標識,制定品牌文化故事的延續(xù),配合年度的`企劃推廣進行品牌推廣。

  配合財務部門進行資金流轉的預算、計劃,制定年度的回款計劃,建立規(guī)范供應商的合作細節(jié)、結款要求。

  通過各部門的積極配合,經(jīng)過半年的調整規(guī)劃,建立了一支抗風險性強、市場應變快的高效團隊!

  業(yè)績提升:

  主要工作業(yè)績:訂貨會客戶訂貨回款提升25%(約250萬,不含新店增長)一年四次訂貨會。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2008-01~2009-08廣州市五線譜時裝設計有限公司

  公司性質:私營企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務:營銷總監(jiān)

  工作描述:全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡建設、市場維護、團隊建設!主要負責市場經(jīng)營收支預算和監(jiān)管,有關經(jīng)營會議的召開和主持,重大事項的推動,人力組織組建和評核,制定策劃各品牌市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,策劃品牌形象,制定監(jiān)管品牌市場營銷策略和銷售計劃,組織年度、季度品牌市場招商推廣、渠道戰(zhàn)爭略規(guī)劃和拓展、廣告投放計劃、年度、季度各品牌商品的開發(fā),總量計劃,市場投放時間的控制,連鎖店鋪營運管理體系創(chuàng)建和維護!

  1、主要負責品牌的全面管理及終端網(wǎng)絡的維護、拓展及品牌規(guī)劃。

  2、制定企業(yè)整體人力資源和物流發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、建立科學、高效的信息系統(tǒng),向董事會及時反應營銷業(yè)務狀況。

  4、負責公司營運系統(tǒng)的各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。

  5、制訂公司營運系統(tǒng)的規(guī)范管理手冊。

  全盤負責公司品牌的網(wǎng)絡開發(fā)、市場維護、產(chǎn)品跟蹤調整、團隊建設!

  主要工作業(yè)績:每季訂貨會業(yè)績提升15%

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2005-07~2008-01廣州新毅服裝有限公司

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務:營銷總監(jiān)

  工作描述:

  1、上級領導:CEO(香港制衣工會副會長)。

  2、制定規(guī)劃企業(yè)品牌整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、建立匯報系統(tǒng),向董事會及時反應生產(chǎn)業(yè)務狀況。

  4、管理并負責建立品牌系統(tǒng)各職位管理人員、考核、管理。

  5、建立新品牌的前期規(guī)劃、定位,實施品牌市場運作。

  主要工作業(yè)績:新品牌產(chǎn)品分格定位、市場規(guī)劃、營銷策劃。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:2002-02~2005-06域圖服飾公司(vieitu\域圖)

  公司性質:外商獨資所屬行業(yè):紡織,服裝

  擔任職務:終端管理部經(jīng)理

  工作描述:

  1、上級領導:總經(jīng)理。

  2、利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢,制定企業(yè)直營網(wǎng)絡的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

  3、建立完善的信息匯報系統(tǒng),向董事會及時反應直營業(yè)績狀況。

  4、管理并負責儲備終端中高級管理人員、考核、管理。

  5、組織完成公司整體的各季訂貨會。

  6、負責各項管理規(guī)章、制度的建設和完善。

  7、協(xié)助相關部門進行品牌策劃推廣、市場拓展的全面管理。

  主要工作業(yè)績:通過一年的調整業(yè)績上升25%

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:城建學院

  高學歷:大專畢業(yè)日期:1997-07-01

  所學專業(yè):服裝第二專業(yè):

  培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

  2000-012004-02中研國際管理機構EMBA

  語言能力

  外語:英語一般

  國語水平:精通粵語水平:良好

  工作能力及其他專長

  ★有著豐富的服裝品牌實技運作經(jīng)驗,能夠獨立策劃新品牌的創(chuàng)建與運營。

  ★獨立進行廣告、文案及營銷活動的策劃及實施。

  ★對品牌美譽度及企業(yè)形象的樹立與維護。

  ★有較強的組織協(xié)調、領導攻關及駕馭員工的能力。

  ★能夠及時敏銳捕獲潮流動向,掌握潮流先機。

  ★獨立思維冷靜、慎密,有較強的綜合分析能力。

  詳細個人自傳

  十年工作經(jīng)驗,公司高層經(jīng)驗,其職其間運作了多個品牌的經(jīng)營經(jīng)驗,具有良好的品牌營運意識,清析的品牌發(fā)展思路,先進的經(jīng)營理念和管理模式,拼搏、重經(jīng)驗、精管理、容易相處,我希望用3-5年的時間通過我的努力,在行業(yè)內(nèi)建立起較高的聲望,同時達到投資方、同事、下屬共同發(fā)展!