一、招聘崗位及人數(shù)
�。ㄒ唬┛傂胁块T、分行/管轄支行部門“菁英專業(yè)人才計劃”（50人）：該計劃以培養(yǎng)后備專業(yè)人才和管理人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生在基層網(wǎng)點進行一定期限培養(yǎng)鍛煉后,根據(jù)個人工作表現(xiàn)及用人單位需要雙向選擇在總行、分行/管轄支行部門確定工作崗位。
（二）總行附屬機構(gòu)“青鸞科技人才計劃”（50人）：該計劃以培養(yǎng)復(fù)合型金融人才為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生分配至總行科技條線從事軟件開發(fā)、運行維護等方向工作。
�。ㄈ┓中�/管轄支行“青苗成長人才計劃”(400人)：該計劃以培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目標(biāo)，招收的應(yīng)屆生將在遍布本市的各營業(yè)網(wǎng)點進行就近分配，從事柜面及廳堂服務(wù)、客戶交易、理財投資、產(chǎn)品營銷等方向工作。
二、招聘對象
國內(nèi)院校2021年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生以及海外院校2020年1月至2021年8月畢業(yè)的留學(xué)歸國人員（學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）。
三、招聘專業(yè)
“菁英專業(yè)人才計劃”招聘的應(yīng)屆生主要面向經(jīng)濟金融、財會統(tǒng)計、貿(mào)易營銷、法律及管理學(xué)等專業(yè)；“青鸞科技人才計劃”招聘的應(yīng)屆生主要以計算機等相關(guān)專業(yè)為主；“青苗成長人才計劃”招聘的應(yīng)屆生以經(jīng)濟金融、財會統(tǒng)計、貿(mào)易營銷、法律及管理學(xué)等專業(yè)為主，適當(dāng)放寬專業(yè)要求。
四、招聘條件
（一）報考菁英專業(yè)人才計劃須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；報考青鸞科技人才計劃、青苗成長人才計劃須具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。
�。ǘ┳窦o(jì)守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
�。ㄈ┥硇慕】�，具有良好的儀表氣質(zhì)，身體條件需符合我行要求。
�。ㄋ模┚哂袆�(chuàng)新意識和強烈的責(zé)任感、較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神及溝通表達能力，能夠承受一定的工作壓力。
�。ㄎ澹┓媳拘杏H屬回避制度的規(guī)定。
五、招聘流程
網(wǎng)申→簡歷初篩→筆試→初面→終面→體檢→簽約通知→錄用簽約→入行培訓(xùn)
六、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘者需登錄http://campus.51job.com/bjrcb/，查看招聘公告及招聘流程，每人限報一個崗位。網(wǎng)申截止時間為2021年3月31日，即日起開始報名。本行根據(jù)報名情況實行滾動式招聘模式，分批次組織考試、簽約。
七、應(yīng)聘須知
�。ㄒ唬┨峤缓啔v時請仔細(xì)核對個人信息，一經(jīng)提交不能修改。
�。ǘ┍敬涡@招聘筆試、面試等將分批開展，相關(guān)信息均通過短信、電話方式或電子郵件統(tǒng)一通知入選者，請應(yīng)聘者保持通信暢通。
（三）本行尊重應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對所提交資料的真實性承擔(dān)責(zé)任，本行在招聘過程中的任一階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提交的材料不實，有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
�。ㄋ模┱衅高^程中，本行不會向應(yīng)聘者收取任何費用。請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
